Rekrut lebih cepat
Rekrut lebih cepat
Karyawan yang sesuai dengan value perusahaan adalah impian semua perusahaan. Hal itu dapat mewujudkan visi dan misi yang akan datang. Seharusnya tiap perusahaan membutuhkan Talent Acquisition Specialist untuk mewujudkan cita-cita perusahaan. Sayangnya posisi ini kerap disamakan dengan seorang HR yang …
Baca Selengkapnya
Setiap orang di dunia ini berbeda. Oleh karena itu kita semua punya penilaian sendiri terhadap hal apapun yang ada di dunia. Keberagaman itulah yang menghadirkan multitafsir antara Anda dengan orang lain. Sayangnya, banyak HRD yang lebih percaya dengan penilaian pribadi …
Baca Selengkapnya
Berpikir adalah keistimewaan setiap manusia. Melalui keistimewaan itu, HR dapat mengambil keputusan secara rasional. Akan tetapi keputusan tersebut tidak selamanya terlepas dari sebuah bias yang dinamakan hiring bias. Seperti namanya, hiring bias adalah perasaan yang mungkin hanya terjadi pada para …
Baca Selengkapnya
Penampilan adalah cerminan dari sikap diri dan budaya perusahaan. Sebagai HR, buatlah Anda berpenampilan menarik setiap hari. Jika merasa kurang percaya diri, lakukanlah beberapa cara mengubah penampilan agar menarik karena ini penting untuk semua kalangan pekerja. Hal itu penting sebab …
Baca Selengkapnya
Pekerjaan seorang HR sangat melelahkan karena harus mengerjakan tumpukan tugas-tugas yang berkaitan dengan karyawan di perusahaan. Apabila Anda hanya mengutamakan pekerjaan dan menyampingkan kesehatan dengan tidak olahraga dan beresiko terkena berbagai jenis penyakit. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk melakukan …
Baca Selengkapnya
Proses seleksi karyawan adalah langkah yang perlu Anda persiapkan untuk mendapatkan karyawan baru yang sesuai kebutuhan perusahaan. Salah satu harapan para HRD dalam proses seleksi karyawan tentunya adalah dapat merekrut karyawan yang presisi sehingga mengurangi kemungkinan turnover yang tinggi. Salah …
Baca Selengkapnya
Apapun jenis dan bidang perusahaannya, karyawan adalah satu komponen yang paling penting untuk menunjang jalannya usaha. Karyawan yang berkualitas dapat membantu perusahaan untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Sebagai HRD cara merekrut karyawan yang berkualitas adalah langkah-langkah penting untuk Anda ketahui. …
Baca Selengkapnya
Kehadiran karyawan sangat penting untuk perusahaan sehingga kemampuannya pun perlu untuk selalu ditingkatkan. Maka dari itu mengikut sertakan pada program pelatihan karyawan suatu kegiatan yang tidak boleh untuk dilewatkan. Kegiatan pelatihan tidak akan sia-sia jika diterapkan sebagaimana mestinya. Dengan mengikuti …
Baca Selengkapnya
Proses rekrutmen adalah salah satu kunci mewujudkan visi misi perusahaan dari kandidat yang sesuai dengan yang perusahaan inginkan. Sebagai HRD, Anda perlu teliti untuk menyeleksi semua kandidat dengan melihat garak tubuh, salah satunya adalah gerakan mata. Maka dari itu mengetahui …
Baca Selengkapnya
Mencari kandidat untuk mengisi posisi yang kosong pada perusahaan bukan lagi hal yang sulit. Selain menggunakan sosial media, Anda masih bisa memanfaatkan acara job fair. Lalu apa itu job fair? Anda akan bertemu dengan banyak pencari kerja melalui job fair. …
Baca Selengkapnya