Teknologi membantu efisiensi tenaga dan waktu dalam proses rekrutmen. Meskipun demikian, asesmen masih dipertahankan hingga saat ini dan terus berinovasi. Seperti kehadiran contoh asesmen psikologi ini adalah kebutuhan dalam mewujudkan karyawan yang presisi. Aikrut sangat memahami kebutuhan HR. Dengan demikian, …
Baca Selengkapnya![conoth offering letter untuk karyawan baru | aikrut](https://aikrut.id/blog/wp-content/uploads/2023/01/Desain-tanpa-judul-7-1.png)