Rekrut lebih cepat
Rekrut lebih cepat
Dalam menunjang produktivitas kerja, tak jarang perusahaan memiliki beberapa pekerja harian lepas atau Freelancer. Meskipun berbeda dengan karyawan pada umumnya, namun statusnya secara resmi ada pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-100/Men/VI/2004 Tahun 2004 terkait dengan …
Baca Selengkapnya
Kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) dapat membantu segala kebutuhan manusia. Kini kemunculannya berkembang di setiap lini pekerjaan, salah satunya adalah HRD. Tak dipungkiri, divisi ini mulai menggunakan beberapa contoh kecerdasan buatan untuk memudahkan dalam mengerjakan setiap tugasnya. Penggunaan kecerdasan …
Baca Selengkapnya
Divisi HRD adalah salah satu divisi yang memiliki tugas penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugasnya adalah menyeleksi kandidat terbaik untuk perusahaan. Untuk mempermudah tugas HRD dalam menyeleksi kandidat, maka gunakanlah aplikasi HRD berbasis web untuk proses #RekrutLebihCepat. Pada umumnya, …
Baca Selengkapnya
Banyak yang mengira bahwa HRD dan bagian personalia adalah sama. Namun terdapat beberapa perbedaan dari kedua posisi tersebut. Namun perbedaan tersebut tidak dapat dijadikan sebagai acuan dalam menentukan job description karena tugas dan tanggung jawabnya bisa saja berbeda pada setiap …
Baca Selengkapnya
Saat bekerja, Anda akan bertemu dengan orang berlatar belakang yang berbeda. Keberagaman dapat menjadi tantangan namun juga dapat memudahkan untuk mencapai suatu hasil. Oleh karena itu kerja tim adalah salah satu faktor utamanya. Anda mungkin sering mendengar peribahasa “Berat sama …
Baca Selengkapnya
Human Resource Development atau HRD adalah salah satu posisi yang penting untuk perusahaan. Hal itu karena tugas HRD berkaitan dengan regenarsi dan kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Maka dari itu, HRD punya wewenang untuk menciptakan kelarasan kerja yang baik pada …
Baca Selengkapnya
Perusahaan pasti akan membutuhkan karyawan baru untuk memberikan semangat baru dalam merealisasikan visi misinya. Baik pihak perusahaan atau calon karyawan harus mengetahui istilah orientasi karyawan baru karena kegiatan ini sangat penting untuk proses adaptasi oleh karyawan baru di sebuah perusahaan. …
Baca Selengkapnya
Dalam sebuah perusahan, proses rekrutmen merupakan salah satu cara untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional. Tentunya hal ini wajib Anda lakukan sebagai salah satu cara untuk menyaring para kandidat. Dalam pelaksanaannya rektrutmen bukan hal yang mudah, karena …
Baca Selengkapnya
Dalam sebuah proses bisnis saat ini, akan dihadapkan dengan proses pengumpulan data yang sangat cepat dan besar. Sumber aliran data yang besar ini akan bervariasi, bisa berasal dari transaksi kartu kredit, data pelanggan, data dari bank atau lembaga keuangan, dan …
Baca Selengkapnya
Proses rekrutmen menjadi salah satu proses yang sangat penting bagi HR, tujuannya agar Anda bisa mendapatkan kandidat yang sesuai dan terbaik untuk bergabung dengan perusahaan. Proses rekrutmen awalnya dilakukan dengan mencari kandidat dengan kualifikasi yang telah ditentukan dengan tim HR, …
Baca Selengkapnya