Perusahaan akan jauh lebih mudah memfasilitasi karyawan yang alami masalah produktivitas kerja atau hubungan interpersonal (EAP) melalui berbagai metode tepat sasaran.
Kementerian Kesehatan Indonesia mengatakan bahwa karyawan dengan tingkat kesehatan mental yang baik, memiliki tingkat produktivitas sebesar 12-15%, ketimbang yang tidak. Perusahaan yang memperhatikan masalah ini akan memudahkan karyawannya capai aktualisasi diri lebih baik.
Tumbuhkan rasa tanggung jawab serta mawas diri yang tinggi. Bantu mereka pahami nilai profesional untuk dapatkan jenjang karir yang lebih baik. Persentase employee turn-over akan mengalami pengurangan.
Program dukungan untuk karyawan dalam mengatasi masalah pribadi dan pekerjaan. Ini mencakup konseling dan sumber daya untuk meningkatkan kesejahteraan mental mereka, mengelola stres, dan memaksimalkan kinerja di tempat kerja. EAP membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
Hubungi KamiDengan mengatasi masalah pribadi dan pekerjaan, karyawan dapat fokus dan lebih produktif. Ini mengurangi absensi yang tidak terencana dan turnover, menghemat biaya perekrutan. EAP juga menciptakan budaya kerja positif yang meningkatkan moral dan kepuasan karyawan.